REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-02/22-01/01
URBROJ: 2213/01-01-22-1
Mali Lošinj, 11. travnja 2022.g.
Na temelju članka 19. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, raspisuje
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme
u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za urbanizam, komunalno gospodarstvo i gospodarenje gradskom imovinom, na radno mjesto Referent komunalni redar (1 izvršitelj/ica) na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao.
Posebni uvjeti:
– srednja stručna sprema, gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje
– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
– položen državni ispit
– poznavanje rada na računalu
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati / kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), te za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati / kandidatkinje koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu da kandidati / kandidatkinje koji budu primljeni u službu, ispit polože u zakonskom roku.
Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) i Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti propisanu dokumentaciju. Informacije o dokazima koje treba priložiti mogu se naći na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 na kojoj se nalaze i dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem gore navedenih zakona.
Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine” broj 157/13 i 152/14) dokazuju to javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Za kandidate/kandidatkinje prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete istog, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat / kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglas.
Na web stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr, objaviti će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kandidatkinja za tu provjeru.
Na istoj web stranici te na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi u Malom Lošinju, Riva lošinjskih kapetana 7, objaviti će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o imenovanju, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao ne može postati služba na neodređeno vrijeme.
Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti:
- životopis,
- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim oglasom,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, a kandidat koji nema nijednu od navedenih isprava hrvatsko državljanstvo dokazuje domovnicom), odnosno za osobe sa stranim državljanstvom ili osobe bez državljanstva, dokaz o ispunjavanju uvjeta propisanih posebnim zakonom i prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose presliku dokaza o državljanstvu (osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine na odgovarajućim poslovima (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo u trajanju od najmanje 1 godine na poslovima tražene stručne spreme i struke),
- ukoliko kandidati/kandidatkinje imaju položen državni stručni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (preslika uvjerenja odnosno svjedodžbe),
- uvjerenje da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseca),
- vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a, i da poznaje rad na računalu,
Pisane prijave na oglas, vlastoručno potpisane od strane podnositelja prijave, s navedenom kontakt adresom, telefonskim brojem i e-mail adresom, te s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, preporučeno putem pošte ili osobno na adresu: Grad Mali Lošinj, Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, s naznakom“Oglas za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel – radno mjesto: Referent komunalni redar.“
Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na oglas. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u oglasu.
O rezultatima oglasa kandidati / kandidatkinje biti će obaviješteni u zakonskom roku.
Pročelnica
Marina Žunić, mag.iur.
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU
na radno mjesto:
- REFERENT KOMUNALNI REDAR: 1 izvršitelj / izvršiteljica
I.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne mogu pristupiti provjeri.
Kandidat / kandidatkinja koji/koja ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglasa.
II.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta. Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
- razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu oglasa neće bodovati.
III.
Pisani test se sastoji od ukupno 20 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova. Smatra se da su kandidati / kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
Sa kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu oglasa provesti će intervju. Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu. Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu / kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0,50 do 10.
IV.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
V.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Rješenje o prijmu u službu donijeti će se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Povjerenstva za provedbu oglasa
Anton Kamalić, mag.iur. v.r.
KLASA: 112-02/22-01/01
URBROJ: 2213/01-01-22-6
Mali Lošinj, 4. svibnja 2022.g.
REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-02/22-01/01
URBROJ: 2213/01-01-22-5
Mali Lošinj, 4. svibnja 2022.g.
Temeljem članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), privremena pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, objavljuje sljedeće
UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA / KANDIDATKINJAMA
na radno mjesto:
- REFERENT KOMUNALNI REDAR – 1 izvršitelj / izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao
- OPIS POSLOVA radnog mjesta „REFERENT KOMUNALNI REDAR“:
-u skladu s posebnim propisima izdaje rješenja za uklanjanje ruševina, oštećenja pročelja i pokrova zgrade, uklanjanje građevine, donosi rješenja o privremenoj obustavi radova, prati i poduzima mjere vezane za dovršenje vanjskog izgleda zgrada,
– donosi rješenja uklanjanja zahvata u prostoru koje nije građenje, kontrolira obvezu postavljanja energetskog certifikata,
– radi na poslovima utvrđivanja prekomjerne buke i poduzima mjere otklanjanja, postupa po propisima vezanim za zbrinjavanje otpada, obavlja službu komunalnog redara,te upravne i stručne poslove na području navedenih djelatnosti,
– podnosi zahtjeve za pokretanje prekršajnih i drugih postupaka i poduzima druge propisane mjere za otklanjanje uočenih protupravnosti, vodi upravni postupak i druge poslove iz svog djelokruga, odgovara za rad VHS službe, DDD službe, koncesionara za autoolupine i neregistrirana vozila, prati stanje na javnim površinama i daje naloge za provedbu svim komunalnim društvima, prati signalizaciju, javnu rasvjetu, stanje čistoće, stanje slivnika na javnim površinama , daje uvjete i kontrolira privremeno korištenje javne površine, prekope i ostale poslove na javnim površinama,
– provjerava stanje na obalnom području i kontrolira poslovanje po koncesijskim odobrenjima, predlaže i kontrolira poslove taxi prijevoznika, snosi odgovornost i osigurava zakonitost i pravovremenost rada iz domene komunalnog redarstva osigurava ažurne izrade prijedloga odluka i uputa iz navedenog područja, nadzire primjenu propisa iz nadležnosti navedenog područja na način da nadzire poslove komunalnih društava Grada, obavlja i druge srodne poslove po nalogu nadređenih.
- PODACI O PLAĆI:
Plaća je utvrđena Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Malog Lošinja („Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 19/18).
Osnovnu plaću službenika raspoređenog na radno mjesto referent komunalni redar čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,05 i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Malog Lošinja utvrđena je Odlukom Gradonačelnika KLASA: 120-01/18-01/01, URBROJ: 2213/01-01-18-01 od 13. travnja 2018. godine i iznosi 3.000,00 kn.
III. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA:
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa i koji dobiju poseban pisani poziv na adresu navedenu u prijavi.
Pisano testiranje kandidata / kandidatkinja sastoji se od općeg i posebnog dijela, sa ukupno 20 pitanja.
Opći dio testiranja sastoji se od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske, sustava lokalne i područne (regionalne) samouprave, službeničkih odnosa u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, upravnog postupka i upravnih sporova, uredskog poslovanja i sustava Europske unije. Posebni dio testiranja sastoji se od provjere poznavanja zakona i drugih propisa vezanih uz djelokrug rada Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, Odsjek za urbanizam, komunalno gospodarstvo i gospodarenje gradskom imovinom i opisa poslova radnog mjesta za čiju popunu je raspisan oglas.
Maksimalan broj bodova koje kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti iznosi 20 bodova (10 bodova iz pisanog testiranja i 10 bodova temeljem provedenog intervjua). Intervju se provodi samo s kandidatima / kandidatkinjama koji ostvare najmanje ili više od 50% bodova na provedenom pisanom testiranju.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objaviti će se najmanje 5 dana prije održavanja provjere na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr i na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje jesu za radno mjesto REFERENT KOMUNALNI REDAR:
Opći dio:
– Ustav Republike Hrvatske (”Narodne novine” broj 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst, 55/01 – ispr., 76/10, 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14)
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13 – pročišćeni tekst, 137/15 – ispravak i 123/17)
– Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 144/20)
– Zakon o općem upravnom postupku (”Narodne novine” broj 47/09)
– Zakon o upravnim sporovima (”Narodne novine” broj 20/10, 143/12, 152/14, 94/16 i 29/17)
– Uredba o uredskom poslovanju (”Narodne novine” broj 7/09)
– Sustav Europske unije
Posebni dio:
– Zakon o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“ broj 68/18, 110/18, 32/20)
– Zakon o građevinskoj inspekciji („Narodne novine“ broj 153/13)
– Odluka o komunalnom redu („Službene novine PGŽ“ broj 20/19, 30/19)
– Odluka o privremenoj zabrani izvođenja građevinskih radova tijekom turističke sezone u 2022. godini („Službene novine PGŽ“ broj 33/22)
PRIVREMENA PROČELNICA
Marina Žunić, mag.iur. v.r.
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU
na radno mjesto:
- REFERENT KOMUNALNI REDAR: 1 izvršitelj / izvršiteljica
I.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne mogu pristupiti provjeri.
Kandidat / kandidatkinja koji/koja ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglasa.
II.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta. Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
- razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu oglasa neće bodovati.
III.
Pisani test se sastoji od ukupno 20 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova. Smatra se da su kandidati / kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
Sa kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu oglasa provesti će intervju. Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu. Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu / kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0,50 do 10.
IV.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
V.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Rješenje o prijmu u službu donijeti će se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Povjerenstva za provedbu oglasa
Anton Kamlić, mag.iur. v.r.
KLASA: 112-02/22-01/01
URBROJ: 2213/01-01-22-8
Mali Lošinj, 28. lipnja 2022.g.
REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-02/22-01/01
URBROJ: 2213/01-01-22-10
Mali Lošinj, 28. lipnja 2022.godine
Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu 1 službenika / službenice na određeno vrijeme na radno mjesto „referent komunalni redar“ u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za urbanizam, komunalno gospodarstvo i gospodarenje gradskom imovinom“, temeljem članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19), objavljuje sljedeću
O B A V I J E S T
o vremenu održavanja prethodne provjere
znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja
Pisano testiranje za radno mjesto “referent komunalni redar“ održati će se u 10,00 sati, 6. srpnja 2022. godine (SRIJEDA) na adresi Mali Lošinj, Riva Lošinjskih kapetana 7, I kat (vijećnica).
Pisano testiranje i intervju provodi se u cilju prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa za prijam u službu 1 službenika / službenice na određeno vrijeme na radno mjesto „referent komunalni redar“ u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za urbanizam, komunalno gospodarstvo i gospodarenje gradskom imovinom“ na stranicama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, Ispostava Mali Lošinj, na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr i oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i koji dobiju poseban poziv za testiranje. Za kandidata / kandidatkinju koji / koja ne pristupi pisanom testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na predmetni Oglas.
Intervju s kandidatima / kandidatkinjama koje na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50% ukupnog broja bodova održati će se istoga dana.
Upute i obavijesti kandidatima / kandidatkinjama, te pravila i postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, objavljene su na web – stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr.
Napomena: Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstva za provedbu oglasa
Anton Kamalić, mag.iur. v.r.