REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-01/20-01/01
URBROJ: 2213/01-01-20-1
Mali Lošinj, 07. siječnja 2020.
Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, temeljem odredbe članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), raspisuje
N A T J E Č A J
za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za pravne, kadrovske poslove i samoupravu na radno mjesto:
VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADSKE POREZE: 1 izvršitelj / izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca
Posebni uvjeti:
– magistar struke ili stručni specijalist pravne ili ekonomske struke
– najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
– položen državni stručni ispit
– rad na računalu
Osobama s akademskim ili stručnim nazivom odnosno s akademskim stupnjem stečenim prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (”Narodne novine” broj 107/07 i 118/12), stečeni akademski ili stručni naziv odnosno akademski stupanj izjednačava se s odgovarajućim akademskim ili stručnim nazivom ili akademskim stupnjem, u skladu s odredbama članka 14. toga Zakona.
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati / kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati / kandidatkinje koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da kandidat / kandidatkinja koji bude primljen u službu, ispit položi u zakonskom roku.
Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-i- obrazovanje/825
Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Za kandidate / kandidatkinje prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako pozvani kandidat / kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na natječaj.
Na web-stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr, objaviti će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za tu provjeru.
Na istoj web-stranici te na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi u Malom Lošinju, Riva lošinjskih kapetana 7, objaviti će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti:
- životopis,
- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim natječajem,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice), odnosno za osobe sa stranim državljanstvom ili osobe bez državljanstva dokaz o ispunjavanju uvjeta propisanih posebnim zakonom i prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose presliku dokaza o državljanstvu (osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine na odgovarajućim poslovima (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene stručne spreme i struke),
- ukoliko kandidati / kandidatkinje imaju položen državni stručni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (preslik uvjerenja odnosno svjedodžbe)
- uvjerenje da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),
- vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a, i da poznaje rad na računalu.
Pisane prijave na natječaj, vlastoručno potpisane od strane podnositelja prijave, s navedenom kontakt adresom, telefonskim brojem i e-mail adresom, te s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, preporučeno putem pošte ili osobno na adresu: Grad Mali Lošinj, Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, s naznakom «Natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za pravne, kadrovske poslove i samoupravu – viši stručni suradnik za gradske poreze».
Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
O rezultatima natječaja kandidati / kandidatkinje biti će obaviješteni u zakonskom roku.
PROČELNIK
Miroslav Čović, mag.iur. v.r.
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA JAVNI NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU NA NEODREĐENO VRIJEME
U JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL GRADA MALOG LOŠINJA,
ODSJEK ZA PRAVNE, KADROVSKE POSLOVE I SAMOUPRAVU
na radno mjesto:
- VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADSKE POREZE: 1 izvršitelj / izvršiteljica
I.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete Javnog natječaja, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na Javni natječaj za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.
Za kandidata / kandidatkinju koji / koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Javni natječaj.
II.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta.
Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja.
III.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
- razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja neće bodovati.
IV.
Pisani test se sastoji od ukupno 20 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova.
Smatra se da su kandidati / kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
V.
Sa kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja provesti će intervju.
Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu / kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0,50 do 10.
VI.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
VIII.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela, donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima / kandidatkinjama prijavljenim na Javni natječaj.
Predsjednik Povjerenstva
za provedbu Javnog natječaja
Marina Žunić Grbčić, mag.iur,v.r.
KLASA: 112-01/20-01/01
URBROJ: 2213/01-01-20-13
Mali Lošinj, 24. siječnja 2020.godine
REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-01/20-01/01
URBROJ: 2213/01-01-20-11
Mali Lošinj, 24. siječnja 2020. godine
Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, temeljem članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), objavljuje slijedeće
UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA / KANDIDATKINJAMA
koji podnose prijavu na
JAVNI NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU U
JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL GRADA MALOG LOŠINJA,
ODSJEK ZA PRAVNE, KADROVSKE POSLOVE I SAMOUPRAVU
na radno mjesto:
- VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADSKE POREZE- 1 izvršitelj / izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca
- OPIS POSLOVA radnog mjesta „VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADSKE POREZE“:
– Prikuplja podatke o poreznim obveznicima, izdaje rješenja o razrezu gradskih poreza, vodi upravni postupak vezan uz razrez i naplatu gradskih poreza, vodi evidenciju o plaćanju prispjelih poreza, izrađuje mjesečno izvješće o razrezu i naplati poreza, usklađuje, ažurira i provodi naplatu potraživanja sa izračunom kamata, inicira naplatu potraživanja, priprema dokumentaciju za prisilnu naplatu, prati naplatu utuženih potraživanja, daje svu dokumentaciju u vezi sa prigovorom, te prati predmet do okončanja; provodi prisilnu naplatu (ovršne postupke) radi naplate gradskih prihoda i drugih javnih davanja, prati stečajne i likvidacijske postupke i prijavljuje potraživanja Grada, odgovoran je za knjigovodstvenu provedbu i izvješćivanja po tužbenim, stečajnim, likvidacijskim i drugim zahtjevima pokrenutim kod nadležnih sudova, priprema dokumentaciju za obročnu otplatu potraživanja te u suradnji s pročelnikom priprema odgovarajuću dokumentaciju za otpis zastarjelih i spornih potraživanja sukladno Opće poreznom zakonu, obavlja i druge srodne poslove po nalogu nadređenih.
- PODACI O PLAĆI:
Plaća je utvrđena Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Malog Lošinja („Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 19/18).
Osnovnu plaću službenika raspoređenog na radno mjesto viši stručni suradnik za gradske poreze čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 3,05 i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Malog Lošinja utvrđena je Odlukom Gradonačelnika KLASA: 120-01/18-01/01, URBROJ: 2213/01-01-18-01 od 13. travnja 2018. godine i iznosi 3.000,00 kn.
III. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA (za radno mjesto spremačica provesti će se samo intervju):
Maksimalan broj bodova koje kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti iznosi 20 bodova (10 bodova iz pisanog testiranja i 10 bodova temeljem provedenog intervjua).
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji dobiju poseban pisani poziv na adresu navedenu u prijavi.
Pisano testiranje kandidata / kandidatkinja sastoji se od općeg i posebnog dijela, sa ukupno 20 pitanja.
Opći dio testiranja sastoji se od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske, sustava lokalne i područne (regionalne) samouprave, službeničkih odnosa u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, upravnog postupka i upravnih sporova, uredskog poslovanja i sustava Europske unije.
Posebni dio testiranja sastoji se od provjere poznavanja zakona i drugih propisa vezanih uz djelokrug rada Jedinstvenog upravnog odjela Grada Malog Lošinja, Odsjeka za pravne, kadrovske poslove i samoupravu i opisa poslova radnog mjesta za čiju popunu je raspisan natječaj.
Intervju se provodi samo s kandidatima / kandidatkinjama koji ostvare najmanje ili više od 50% bodova na provedenom pisanom testiranju.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objaviti će se najmanje 5 dana prije održavanja provjere na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr i na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje jesu:
za radno mjesto VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADSKE POREZE
Opći dio:
– Ustav Republike Hrvatske (”Narodne novine” broj 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst, 55/01 – ispr., 76/10, 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14)
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13 – pročišćeni tekst, 137/15 – ispravak, 123/17 i 98/19)
– Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19)
– Zakon o općem upravnom postupku (”Narodne novine” broj 47/09)
– Zakon o upravnim sporovima (”Narodne novine” broj 20/10, 143/12, 152/14, 94/16 i 29/17)
– Uredba o uredskom poslovanju (”Narodne novine” broj 7/09)
– Sustav Europske unije (Službena internetska stranica Europske unije – europa.eu http://europa.eu/index_hr.htm
– institucije i tijela EU).
Posebni dio:
– Zakon o lokalnim porezima („Narodne novine“ broj 115/16, 101/17)
– Opći porezni zakon („Narodne novine“ broj 115/16, 106/18, 121/19)
– Ovršni zakon („Narodne novine“ broj 112/12, 25/13, 93/14, 55/16, 73/17)
P r o č e l n i k
Miroslav Čović, mag.iur., v.r.
REPUBLIKA HRVATSKA
PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
GRAD MALI LOŠINJ
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-01/20-01/01
URBROJ: 2213/01-01-20-12
Mali Lošinj, 24. siječnja 2020.g.
Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja za prijam u službu 1 službenika / službenice na neodređeno vrijeme na radno mjesto „viši stručni suradnik za gradske poreze“ u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za pravne, kadrovske poslove i samoupravu, temeljem članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), objavljuje sljedeću
O B A V I J E S T
o vremenu održavanja prethodne provjere
znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja
Pisano testiranje za radno mjesto “viši stručni suradnik za gradske poreze“ održati će se u 09,00 sati, 04. veljače 2020. godine (UTORAK) na adresi Mali Lošinj, Riva Lošinjskih kapetana 7, I kat (vijećnica).
Pisano testiranje i intervju provodi se u cilju prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja za prijam u službu 1 službenika / službenice na neodređeno vrijeme na radno mjesto „viši stručni suradnik za gradske poreze“ u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za pravne, kadrovske poslove i samoupravu, objavljenog 10. siječnja 2020. godine u „Narodnim novinama“ broj 4, na stranicama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, Ispostava Mali Lošinj, na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr i oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i koji dobiju poseban pisani poziv za testiranje. Za kandidata / kandidatkinju koji / koja ne pristupi pisanom testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na predmetni javni natječaj.
S kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50% ukupnog broja bodova intervju će se održati istoga dana.
Upute i obavijesti kandidatima / kandidatkinjama, te pravila i postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, objavljene su na web – stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr.
Napomena: Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu
Javnog natječaja
Marina Žunić Grbčić, mag.iur., v.r.
GRAD MALI LOŠINJ
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja
KLASA: 112-01/20-01/01
URBROJ: 2213/01-01-20-22
Mali Lošinj, 05. veljače 2020. godine
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja na temelju članka 23. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19) dana 05. veljače 2020. godine objavljuje
R A N G L I S T U K A N D I D A T A
prijavljenih na natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Malog Lošinja, Odsjek za pravne, kadrovske poslove i samoupravu na neodređeno vrijeme na radno mjesto: viši stručni suradnik za gradske poreze: 1 izvršitelj/ica,
Rang lista kandidata prema ukupno ostvarenim bodovima (rezultat pisanog testiranja + rezultati intervjua):
IME I PREZIME BROJ BODOVA
- Ana Kersulić 18,5
- Dajana Drča 17
_________________________________________________________________________________
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja
Marina Žunić Grbčić, mag.iur. v.r.