Pročelnica Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom Grada Malog Lošinja, temeljem odredbe članka 19. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, – u nastavku teksta: ZSN), raspisuje
OGLAS
za prijam u službu na određeno vrijeme
za prijam u službu na određeno vrijeme od 6 mjeseci u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom Grada Malog Lošinja na radno mjesto
VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA IMOVINSKO PRAVNE POSLOVE: 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao
Posebni uvjeti:
- Magistar struke ili stručni specijalist pravne struke,
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na računalu
Osobama s akademskim ili stručnim nazivom odnosno s akademskim stupnjem stečenim prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (”Narodne novine” broj 107/07 i 118/12), stečeni akademski ili stručni naziv odnosno akademski stupanj izjednačava se s odgovarajućim akademskim i stručnim nazivom ili akademskim stupnjem, u skladu s odredbama članka 14. toga Zakona.
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen državni stručni ispit, a kojeg su dužni položiti u zakonskom roku.
Ako kandidat/kandidatkinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/dužna je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (”Narodne novine” broj 174/04, 92/05, 02/07. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj U-I-4585/2005, U-I-4799/2005, U-I-2446/2006, U-I-3502/2006 od 20. prosinca 2006., 107/07, 65/09, 137/09, 146/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj: U-I-4042/2005 i dr. od 15. prosinca 2010., 55/11, 140/12, 33/13, 148/13 i 92/14), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine” broj 157/13 i 152/14) dokazuju to javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine” broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03 i 148/13), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Za kandidate/kandidatkinje prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat /kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglas.
Na web stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr, objaviti će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kandidatkinja za tu provjeru.
Na istoj web stranici te na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi u Malom Lošinju, Riva lošinjskih kapetana 7, objaviti će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kandidatkinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o imenovanju, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao ne može postati služba na neodređeno vrijeme.
Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti:
– životopis,
– dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim oglasom,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, a kandidat koji nema nijednu od navedenih isprava hrvatsko državljanstvo dokazuje domovnicom), odnosno za osobe sa stranim državljanstvom ili osobe bez državljanstva, dokaz o ispunjavanju uvjeta propisanih posebnim zakonom i prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose presliku dokaza o državljanstvu (osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
– dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
– dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine na odgovarajućim poslovima (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo u trajanju od najmanje 1 godine na poslovima tražene stručne spreme i struke),
– ukoliko kandidati/kandidatkinje imaju položen državni stručni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (preslik uvjerenja odnosno svjedodžbe),
– uvjerenje da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),
– vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a, i da poznaje rad na računalu.
Sva tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenom presliku.
Pisane prijave na oglas, vlastoručno potpisane od strane podnositelja prijave, s navedenom kontakt adresom i telefonskim brojem, te dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Ispostava Cres-Lošinj, neposredno u pisarnicu Grada Malog Lošinja ili preporučeno putem pošte na adresu: Grad Mali Lošinj, Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, s naznakom „Oglas za prijam u službu u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom”.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, neće se smatrati kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na oglas.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
O rezultatima oglasa kandidati/ kandidatkinje biti će obaviješteni u zakonskom roku.
GRAD MALI LOŠINJ
OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI
za kandidate/kandidatkinje koji podnose prijavu na
OGLAS
za prijam u službu na određeno vrijeme na radno mjesto:
Viši stručni suradnik za imovinsko pravne poslove: 1 izvršitelj/izvršiteljica
I. OPIS POSLOVA:
Obavlja stručne i savjetodavne poslove vezane s imovinsko-pravnim predmetima iz djelokruga Gradskog vijeća i izvršnog tijela, sa sudjelovanjem Grada u imovinsko-pravnim upravnim postupcima u svezi neizgrađenog i izgrađenog građevinskog zemljišta, stambenih i poslovnih prostora u vlasništvu odnosno suvlasništvu Grada, te druge poslove koji su neposredno vezani sa upravljanjem i raspolaganjem gradske imovine, vodi brigu o uređivanju i upisu prava vlasništva i posjedništva Grada Malog Lošinja kod nadležnih institucija, provodi postupke javnih natječaja za prodaju i/ili zakup zemljišta, zgrada, stanova i poslovnih prostora, surađuje s nadležnim gradskim komisijama, nadležnim državnim i županijskim tijelima u svezi s raspolaganjem imovinom u vlasništvo Grada, vrši očevid na terenu radi utvrđivanja relevantnih činjenica u svezi s nekretninama koje su predmet raspolaganja, vodi postupke ukidanja javnog dobra kada je to opravdano i potrebno za donošenje odluke na Gradskom vijeću te sve postupke i radnje vezane za taj postupak, kao i postupke osnivanja javnog dobra, sudjeluje u postupcima otkupa zemljišta u vlasništvu fizičkih osoba radi uspostave javnih puteva koji se vode kod nadležnog državnog ureda, evidentira i obavlja poslove prijenosa prava vlasništva sa „optantske imovine“ na Grad Mali Lošinj u upravnom postupku, sudjeluje u postupcima etažiranja i upisa Grada Malog Lošinja prema etažnim elaboratima, izrađuje popise i analize gradskog vlasništva na raznim lokacijama vezane za uređivanje imovinsko pravnih odnosa sa drugim pravnim subjektima vezano za infrastrukturu i druge nadležnosti, sudjeluje sa Vijećima Mjesnih odbora u svrhu korištenja gradskih nekretnina, vodi registar imovine Grada, sudjeluje pri ugovaranju zajedničkog upravljanja imovinom (zgradama) u mješovitom vlasništvu vezano za donošenje odluka o upravljanju i sklapanju međuvlasničkih ugovora, sve navedene poslove i radnje obrađuje za donošenje relevantnih odluka i zaključaka na kolegiju Gradonačelnika ili na Gradskom vijeću, obavlja druge srodne poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela i gradonačelnika.
II. PODACI O PLAĆI:
Plaća je utvrđena Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima i službama Grada Malog Lošinja („Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 42/10, 7/11, 34/11, 10/15, 7/16).
Osnovnu plaću službenika raspoređenog na radno mjesto Viši stručni suradnik za imovinsko pravne poslove čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 3,15 i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim odjelima i službama Grada Malog Lošinja utvrđena je Odlukom Gradonačelnika KLASA: 120-01/14- 01/04, URBROJ: 2213/01-01-14-1 od 22. prosinca 2014. godine i iznosi 2.850,00 kn bruto.
KLASA: 112-03/18-01/02
URBROJ: 2213/01-03-18-5
Mali Lošinj, 15. ožujak .2018.
Pročelnica
Ružica Baumgarten, mag.iur.
UPUTE I OBAVIJESTI ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATIMA / KANDIDATKINJAMA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU U
Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom Grada Malog Lošinja na radno mjesto:
Viši stručni suradnik: 1 izvršitelj / izvršiteljica
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa i koji dobiju poseban poziv na adresu navedenu u prijavi provest će se testiranje i intervju radi prethodne provjere znanja i sposobnosti.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na oglas za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.
Za kandidata / kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglas.
I. PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE
1. Poznavanje općeg zakonodavstva Republike Hrvatske i osnova lokalne i područne (regionalne) samouprave:
1.1. Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“ 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14),
1.2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17),
1.3. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ 47/09)
1.4. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ 86/08, 61/11, 04/18)
1.5. Zakon o upravnim sporovima („Narodne novine“ 20/10, 143/12, 152/14, 94/16, 29/17).
1.6. Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“ 7/09).
2. Poznavanje propisa kojima se regulira područje imovinsko pravnih poslova:
2.1. Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima („Narodne novine“ 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 29/00, 114/01/, 79/06, 141/06, 146/08, 153/09, 143/12, 152/14),
2.2. Zakon o državnoj izmjeri i katastru nekretnina („Narodne novine“ 16/07, 152/08, 124/10, 56/13, 121/16/, 09/17).
II. PRAVILA TESTIRANJA
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
– napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
– razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu oglasa neće bodovati.
Pisani test se sastoji od ukupno 10 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati /
kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova. Smatra se da su kandidati / kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
Sa kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više
od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu oglasa provesti će intervju. Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu / kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo
za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu.
III. MJESTO I VRIJEME ODRŽAVANJA TESTIRANJA
Pisano testiranje održati će se 28. ožujka 2018. godine, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I. kat, vjećnica Grada Malog Lošinja, s početkom u 12,00 sati.
Popis kandidata/kandidatkinja koji imaju pravo pristupiti pisanom testiranju objaviti će se naknadno na web stranici Grada Malog Lošinja, www.mali-losinj.hr, i na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7.
Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu
KLASA: 112-03/18-01/02
URBROJ: 2213/01-01-18-7
Mali Lošinj, 16.03.2018.
Obavijest o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA