Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja za prijam u službu 1 namještenika / namještenicu na neodređeno vrijeme na radno mjesto „dostavljač“ u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom, temeljem članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08 i 61/11), objavljuje slijedeću
O B A V I J E S T
o vremenu održavanja prethodne provjere
znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja
Pisano testiranje održati će se 09,00 sati, 02.05.2016. godine (ponedjeljak) na adresi Mali Lošinj, Riva Lošinjskih kapetana 7, I kat (vijećnica).
Povjerenstvo je utvrdilo da pisanom testiranju mogu pristupiti 8 kandidata, i to:
- Mateja Ranac
- Andrea Dujmović
- Julija Ćorić
- Roko Blaško
- Jelena Mužić
- Divna Božić
- Jadranka Majačić Aladić
- Barbara Dakić
Pisano testiranje i intervju provodi se u cilju prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja za prijam u službu 1 namještenika / namještenicu na radno mjesto „dostavljač“ u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom objavljenog 8. travnja 2016. godine u „Narodnim novinama“ broj 31, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Ispostava Mali Lošinj i na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr .
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja i koji dobiju poseban pisani poziv za testiranje. Za kandidata / kandidatkinju koji / koja ne pristupi pisanom testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na predmetni Javni natječaj.
Kandidati / kandidatkinje će o rezultatima pisanog testiranja biti obaviješteni istoga dana.
Intervju s kandidatima / kandidatkinjama koje na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50% ukupnog broja bodova, 3. svibnja 2016. godine s početkom u 09,00 sati na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I kat, vijećnica.
Upute i obavijesti kandidatima / kandidatkinjama, te pravila i postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, objavljene su na web – stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr.
Napomena: Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Predsjednik Povjerenstva
za provedbu Javnog natječaja
v.r. Miroslav Čović, mag. iur.
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA JAVNI NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU NA NEODREĐENO VRIJEME
U URED GRADA I UPRAVLJANJA GRADSKOM IMOVINOM
GRADA MALOG LOŠINJA
na radno mjesto:
-dostavljač
I.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete Javnog natječaja, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na Javni natječaj za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.
Za kandidata / kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Javni natječaj.
II.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta.
Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja.
III.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
– napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
– razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja neće bodovati.
IV.
Pisani test se sastoji od ukupno 20 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova.
Smatra se da su kandidati / kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
V.
Sa kandidatima / kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja provesti će intervju.
Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu / kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0,50 do 10.
VI.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
VIII.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelnici Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnica Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom, donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima / kandidatkinjama prijavljenim na Javni natječaj.
Predsjednik
Povjerenstva za provedbu Javnog natječaja
v.r. Miroslav Čović, mag. iur.
KLASA: UP/I-100-01/16-01/01
URBROJ: 2213/01-01-16-17
Mali Lošinj, 21. travnja 2016.