Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu na određeno vrijeme u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom, Grada Malog Lošinja, temeljem članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08 i 61/11), objavljuje slijedeću
O B A V I J E S T
o vremenu održavanja prethodne provjere
znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja
Pisano testiranje održati će se 02. ožujka 2016. godine, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I kat, vijećnica Grada Malog Lošinja, s početkom u 10,00 sati. Povjerenstvo je utvrdilo da pisanom testiranju mogu pristupiti 5 kandidata, i to:
- Marina Žunić Grbčić
- Martina Sokolić
- Andrea Simičić
- Gorana Radišić
- Deni Huselić
Pisano testiranje i intervju provodi se u cilju prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u službu 1 službenika / službenice na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao na radnom mjestu „Viši stručni suradnik / Viša stručna suradnica za imovinskopravne poslove“ u Uredu Grada i upravljanja gradskom imovinom, objavljenog 10. veljače 2016. godine na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr .
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa i koji dobiju poseban pisani poziv za testiranje. Za kandidata / kandidatkinju koji / koja ne pristupi pisanom testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na predmetni Oglas.
Kandidati će o rezultatima pisanog testiranja biti obaviješteni istoga dana.
Intervju s kandidatima / kandidatkinjama koje na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50% ukupnog broja bodova održati će se dana 03. ožujka 2016. godine s početkom u 9,00 sati, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I kat, vijećnica Grada Malog Lošinja.
Upute i obavijesti kandidatima / kandidatkinjama, te pravila i postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, objavljene su na web – stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr.
Napomena: Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata/ kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Grad Mali Lošinj – Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu
PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA OGLAS ZA
PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME U URED GRADA
I UPRAVLJANJA GRADSKOM IMOVINOM
GRADA MALOG LOŠINJA
na radno mjesto:
- – „VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA IMOVINSKOPRAVNE POSLOVE“, 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao
I.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na oglas za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.
Za kandidata/kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglas.
II.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta.
Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja.
III.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:
- – koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- – koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- – napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
- – razgovarati s ostalim kandidatima /kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen /zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov/njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu oglasa neće bodovati.
IV.
Pisani test se sastoji od ukupno 10 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati/ kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova.
Smatra se da su kandidati /kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.
V.
Sa kandidatima /kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu oglasa provesti će intervju.
Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata /kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu/kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.
VI.
Kandidati/kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
VIII.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata/kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelnici Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnica Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na oglas.
Grad Mali Lošinj
Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu
KLASA: 100-01/16-01/02
URBROJ: 2213/01-01-16-20
Mali Lošinj, 24.02.2016.